领导力 - FT中文网

迪拜也有个“798”

FT中文网撰稿人宋佩芬：因为安全、开放，迪拜是整个中东地区艺术的避风港，不少伊朗、伊拉克、阿富汗、叙利亚的艺术家们选择来此发展。

2015年4月3日

走进主流商业的黑客马拉松

一度只面向编程人员的黑客马拉松，因其提倡实干、快速创新、关注结果的精神特质，受到一般企业的追捧，如今已经转化为一种主流的商业手段。

2015年2月27日

企业需要人类学家

目前，越来越多的人类学家受到企业聘用，帮助其研究新市场或设计产品以适应用户的生活方式。这些人类学家的关注点与普通市场研究人员大不相同。

2015年1月5日

初创企业融资应量力而行

纽约合广投资联合创始人威尔逊认为，初创公司在种子阶段和A轮的融资额，与公司的发展状况往往成反比关系，融资越多，公司未必越成功。

2014年10月27日

个性化时代还没有到来

FT专栏作家希尔：技术或者商业原因让许多企业仍坚持大规模生产，而不是进行个性化定制。没有上帝的全知，继续让消费者自己进行个性化才是企业的明智之举。

2015年4月10日

寻找企业盈利的中间路线

FT专栏作家凯：商业大师迈克尔•波特认为，企业要么努力掌握成本优势，要么着重追求产品差异化，介于这两者之间的结果将是致命的。果真如此吗？

2015年4月3日

警惕“假创新”

FT专栏作家凯：如果把创新融入新玩意中，人们很乐意接受，但涉及改变做事方式的创新，人们就会抵触。这种对改变习惯的创新的怀疑有其合理之处，尤其是许多新习惯并不代表改进。

2015年3月19日

好公司为什么会干坏事？

FT专栏作家斯卡平克：为何许多公司承诺守法，结果却在违法？为何许多企业高管本人很正派，却无法约束手下做恶？我在多年的观察中注意到了一些行为模式。

2015年3月3日

管理FT十年的心得

FT专栏作家斯卡平克：在我重返专职写作岗位之际，我想谈谈我在负责FT多个部门运营的这十年里，从自己犯的错误中学到了哪些教训。

2015年3月2日

金盆洗手的“企业终结者”

24岁的时候，马丁•富兰克林听从父命，分拆变卖了一家有13000名雇员的企业。但从此之后，他决心走上一条截然相反的道路，并从此缔造了一个庞大的商业帝国。

2015年2月10日

NBA总裁：体育授权经营正盛

炒掉原快船队老板的NBA新掌门萧华，将美国篮球职业联赛深度推广到中国和印度等新兴市场。在他看来，新技术大潮正将体育赛事推向历史最辉煌时期。

2015年2月5日

教育出版业步入数字新阶段

尽管哈考特教育出版集团首席执行官琳达·泽赫声称，自己用技术改良了传统出版公司，但她依然认为开放资源不可能大有作为，因为我们“不会希望自己的小孩是维基百科教育出来的”。

2015年1月30日

视频：达沃斯“对话马云”实录

2015冬季达沃斯论坛上，留给与会者印象最深的人物之一当属高调出场的马云。在与美国著名脱口秀主持人罗斯的一场对谈中，他谈吐风趣，全程英文对答。

2015年1月26日

达沃斯企业精英并不自信

FT管理版编辑希尔：针对152名CEO的调查显示，那些看上去自信满满的企业领袖们无时不刻不在犯嘀咕，达沃斯论坛似乎也是为加剧他们的焦虑而设。

2015年1月22日

别为思考定指标

FT专栏作家凯拉韦：美国在线CEO要求下属每周拿出十分之一的工作时间专门用作思考，这主意根本毫无道理，思考没法量化，我们应该保持大脑时刻处于“活动”状态。

2015年1月9日

创新企业的真正特质

FT专栏作家约翰逊：创新是商业中最令人兴奋也是最具风险的活动，在25年的观察中，我发掘出最富活力和创造性的企业所拥有的13个特质。

2015年1月7日

苏世民：欧洲暂时失去了俄罗斯

作为全球最大私募股权基金管理公司的掌门人，黑石公司首席执行官苏世民在《高端视点》视频访谈中称，不去俄罗斯寻找新的投资机会，是因为当前的投资环境有敌意。

2014年12月31日

天娱总裁：做懂中国青年的“超女”

中国湖南卫视旗下天娱传媒正在扩展业务领域，但主打“青年牌”的定位始终未变。天娱传媒总裁龙丹妮在《高端视点》栏目中说，抓住青年文化就是要释放人性，回归本真，在创新与颠覆中前行。

2014年12月25日

来自旧创意的新灵感

FT专栏作家希尔：企业若认为创新必须是从无到有的戏法，那无疑将意味一场昂贵且持久的赌博。创新产品或服务可能来自对已有元素的利用，只需用全新思维发现它们。

2014年12月22日

信任是创业成功的“魔法”

FT专栏作家约翰逊：比起被骗，创业家更应惧怕的是裹足不前。比起逐项核查以及对法规的执念，广泛深入的理解比法律条文更能促成生意上的诚信。

2014年12月19日

日本航空业期盼改善中日关系

日本最大航空公司全日空集团总裁伊东信一郎在《高端视点》视频访谈中表示，当前中国人来日本旅游的多，但日本人去中国的少，只有营造积极邦交才能带来双向客流。

2014年12月18日

企业不应再囤积现金

FT专栏作家普伦德：从美国、日本、中国到欧洲，许多企业都在囤积现金，如果这些企业能够降低过度储蓄，增加资本投资，全球经济将因此受益。

2014年11月6日

好斗企业文化难保长期成功

FT专栏作家约翰逊：好斗的企业文化通常建立在经济回报的基础上，虽有利于短期的“攻城拔寨”，但往往缺乏韧性。利润一旦下滑，就很难再指望员工或客户的忠诚度。

2014年10月30日

成功并购“无章可循”

FT专栏作家希尔：没有任何一本“宝典”能详尽阐述企业之间存在的差异以及合并带来的挑战。成功的并购没有固定的模板和套路，灵活适应的心态比什么都重要。

2014年10月29日

eBay“商学院”

FT专栏作家凯拉韦：研究商业、市场和消费者行为，你再也找不到像eBay这样合适的地方了。12条源自这家拍卖网站的经验，可以比肩在商学院学到的任何东西。

2014年10月20日

50年后，麦肯锡还在吗？

FT专栏作家凯拉韦：《麦肯锡季刊》已经50岁了，它刊出一篇重头文章，用对未来50年的预测为自己庆生。相比之下，我个人的预测截然不同。

2014年10月16日

诸立力：中国“黑客”令外企担忧

外企已能清楚认识中国政府反垄断、反腐败的原则，但仍有一个担心。第一东方投资集团董事长诸立力表示，来路诡秘的中国黑客对在华外企的网络安全构成很大威胁。

2014年10月11日

为商业而合作

FT专栏作家希尔：赫弗南在新书《更大的奖励》中讲述了竞争的危害性，这位经历丰富的企业家作家给目前遭遇危机的商业开了剂良药：合作。

2014年9月23日

“企业逃兵”为何失信？

FT专栏作家斯卡平克：奥巴马批评那些为少交税而迁往海外的美国企业是“企业逃兵”，可在全球化时代，企业总能找到一些成本更为低廉的地区。

2014年9月1日

公开商业骂战无益处

FT欧洲商业编辑戈登：商界口水战极少能有助解决问题，还会使“情绪爆发”者给人留下不好印象，因为即使有很好的理由，但当众发火仍会动摇旁观者对你的支持。

2014年8月25日

微软的裁员备忘录糟透了

FT专栏作家凯拉韦：即便抛开晦涩的文字不提，埃洛普发给员工的裁员备忘录，也堪称管理层沟通技巧的完美反面教材。其他正盘算裁员的雇主应引以为戒。

2014年8月22日