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高盛的“巾帼圆梦”计划

超过75家学术机构和非盈利组织合作伙伴（包括30家商学院）正参与高盛的这一计划，预计将在2013年12月之前培训1万名女性。

2012年3月19日

莎士比亚戏剧走进商学院

英国华威商学院正利用在线技术，通过与英国皇家莎士比亚剧团合作，帮助人们理解莎士比亚戏剧，开发他们可以在课堂中使用的主动战略。

2012年3月12日

三一重工闯欧洲

里昂高等商学院助理教授边东:有“中国的卡特彼勒”之称的中国机械设备制造商三一重工，在海外扩张时有犯错误的准备，并能够迅速纠错，从而实现了成功。

2012年3月1日

远程团队建设不容易

管理远程团队的挑战在于，如何帮助那些在网络平台上一道工作、却很少或从未谋面的员工建立起共同的使命感和同事情谊。

2012年2月28日

文凭不如经验值钱

FT专栏作家安德鲁•希尔：战略规划协会力求将战略学发展为一个正式的学科。这个想法的可笑之处在于：教授们将在象牙塔内争个高低。

2012年3月19日

淘宝如何在中国战胜eBay

案例分析：淘宝如何在相对较短的时间内，把eBay拒于中国市场之外，成为中国最重要的电子商务平台，其经验值得中国和西方企业学习。

2012年3月16日

办公室八卦不能少

FT专栏作家露西•凯拉韦：八卦是办公室的传统消遣，也给工作添了几分乐趣。不过，随着工作方式的改变、互联网的侵袭，八卦也越来越少。

2012年3月14日

“拼爹”就业的时代

FT中文网专栏作家谁谁谁：如果我们这代人享受“爹福利”时还诚惶诚恐的话，现在一些年轻人不仅轻视“爹福利”，甚至还想逃脱它的魔爪。

2012年3月14日

董事会：中年男人的战场

FT专栏作家卢克•约翰逊：疯狂的办公室政治或许是中年危机的外部表现，因为董事会绝大部分由45至60岁的男性把持。

2012年3月14日

当公司董事如入雷区

FT专栏作家约翰逊：每位风险资本家都投资过陷入困境的公司——无瑕的记录意味着，他们没有做出足够的努力。担任一家志向远大企业的董事就像步入一个雷区：胆小者莫入。

2012年3月12日

我欺负下属？

我是一家咨询公司的首席执行官。这些年来，我的每一位女同事都曾被我弄哭过，许多男同事也被我弄得情绪失控过。我是否应该改变？

2012年3月7日

你跟猎头的交情深吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：不要说中国猎头公司里的人员流动太频繁的现状了，就算是你跟一个资深猎头私交甚笃，也无法打开职场的另一片天空。

2012年3月7日

领导人的面具

FT管理编辑安德鲁•希尔：优秀的企业领导人需要具备“变色龙”的能力，既能适应不同场合，又不违背所在企业的文化。

2012年3月5日

MBA算不算硕士？

在拥有多所优秀商学院的南非，高教主管部门提出，根据录取标准，MBA应当属于研究生文凭级别，而非硕士学位。

2012年3月5日

给工作加点糖

FT中文网专栏作家谁谁谁：给自己的工作注入一点儿愿景，可能会完全颠覆这项工作本来的意义，把工作从一件糊口的差事，升级为终身事业。

2012年2月29日

进入MBA课堂的新科技

有了各种数字科技，邀请公司高管参与MBA教学变得更加容易。传统讲课正让位于有行业专家参与的课堂讨论。

2012年2月27日

企业家不是赌徒

FT专栏作家约翰逊：那些抨击资本主义且不了解企业家的人往往把赌博、投机、股票投资、风险资本等等当作一回事，实则不然。

2012年2月27日

有“老板范儿”的老板

FT中文网专栏作家谁谁谁：虚荣平移到职场，便幻化成一种“范儿”，且被誉为“很有气场”。常有人扯虎皮拉大旗，把“范儿”做足，以收获更多的利益。

2012年2月22日

私人助理也想休养

近几周来，我们首席执行官的压力大增，以至于董事会让他去休假一段时间。要是我也能休养个一周左右、并由公司埋单，那该多好——首席执行官的私人助理。

2012年2月22日

中国的MBA热

中国商界的成功人士和渴望成功的企业家正日益受到商学院的吸引。他们重返校园，渴望获得现代管理学的熏陶以及可加以利用的人脉。

2012年2月20日

古井酒的复兴

中欧国际工商学院教授丁远、张华：90年代亚洲金融危机后，中国古井集团一度面临生存危机，经过一举列大刀阔斧的改革，该公司回归主业，重新踏上了实现盈利之路。

2012年2月20日

创业者的私人助理

FT专栏作家约翰逊：成功创业者的一项技能就是聘请、激励和留住一位一流助理——他保守秘密、可靠、有责任感。具备这些品质的私人助理很少，不可多得。

2012年2月17日

瑞银餐厅菜单上的蠢话

FT专栏作家露西•凯拉韦：一位读者最近受邀去瑞银在伦敦的私人餐厅吃午餐。在他面前的餐桌上有一份菜单，背面印着一段怪异的“道德宣言”。

2012年2月17日

挫折造就真正的企业家

FT专栏作家约翰逊：企业生活充满失误和挫折，它们是企业发展旅程的一部分，应该面对并克服它，这些经历会让真正的企业家变得更为强大。

2012年2月16日

你坐过“花花轿子”没？

FT中文网专栏作家谁谁谁：通常的规律是，大家先是挤进别人的轿子，而后随着自己坐的轿子越来越豪华，就有人争先恐后钻进自己的轿子里来。

2012年2月15日

商学院如何应对全球人口变化？

到本世纪末，全球人口将翻一番，增长最多的将是发展中国家。在这种趋势下，美欧的顶尖商学院能够一直保持国际性院校的地位吗？

2012年2月13日

制药商应向出版商求教

制药公司忽视了一些畅销书出版商所必须遵循的法则：一是不要相信你自己的宣传；二是不要认为你的成功是理所当然的；三是要分散投资。

2012年2月13日

怎么说老板才会听？

FT中文网专栏作家谁谁谁：直来直去说话的人不知道的是，对方往往惯于猜他原话背后之意，然后得出与字面含义完全不同的理解。

2012年2月8日

MBA也要与时俱进

FT专栏作家布拉德肖：MBA已不再一统天下，全球经济的转移促使商学院发展不同类型的管理教育，扩大学生的选择范围。

2012年2月6日

双头领导是把双刃剑

FT专栏作家希尔：仔细推敲之后，多数为双头管理辩护的传统理由都会不攻自破，但董事会仍会继续支持联席首席执行官制度。

2012年2月6日

削减公司预算的两难选择

我正在设法削减公司预算，有两项公司福利可以让我下斧：一项是公司食堂补贴，另一项是折扣健身卡，我该砍掉哪一项福利？——经理，男，45岁

2012年2月2日