露西•凯拉韦 - FT中文网

巴菲特就可以取笑女性吗？

凯拉韦：我们敬畏“股神”，当他说起低俗的、带有性别歧视意味的笑话时，我们只有一个选择：装作没听见。

2017年3月13日

性感而又平淡的职场“制服”

凯拉韦：在投行、管理咨询公司以及律师事务所工作的那些人上班时穿着很荒唐。当然，他们说起话来也是一样。

2017年2月20日

我难搞，但我很骄傲

凯拉韦：我是一个难搞的人吗？一位同事说：“你不是难搞，你是顽固、犟筋、死心眼，有时还不可理喻。”

2017年2月15日

求人办事怎么说话？

凯拉韦：一位善于说服人的女士告诉我说“请”和“谢谢”就行，但是很多人都不懂得如何正确地说请和谢谢。

2017年2月13日

我们为什么讨厌工作？

凯拉韦：现在的工作环境比50年前好多了，公司也变着法儿的让我们开心，可是为什么我们还是不喜欢工作？

2017年2月6日

把话说好不简单

凯拉韦：为我们新办的社会企业取名和写简介让我大费周章，作为记者我想怎么写就怎么写，创业时却不得不学会妥协。

2017年1月22日

2016年度“金废话奖”创出新高度

凯拉韦：每年我都会从企业界选出胡说八道的冠军。这一回，我决定把2016年的年度最佳废话授予eBay。

2017年1月16日

办公室厕所男女分开的理由

凯拉韦：我周围的女性给出的理由包括女厕适合她们化妆、八卦和哭泣，但我发现这些理由并不是很有说服力。

2016年11月28日

科技公司如何将大龄员工挡在门外？

凯拉韦：许多悲催的大龄求职者在应聘前跑去买帽衫和恶补超级英雄，而比年龄歧视更大的障碍是新的组织架构。

2016年11月24日

我为何离开FT去教书？

凯拉韦：明年此时我将成为一名数学老师。我参与创办Now Teach，鼓励职场人士改行教书，希望大家加入我们。

2016年11月23日

奥巴马说的对

凯拉韦：奥巴马在竞选广告中说，“我事事提前的做法不仅对自己有好处，对国家也有好处。”看到这儿，我开始狂点头。

2016年11月17日

“五步法”战胜公开发言恐慌症

凯拉韦：除尽可能提前到场、找挑剔的听众提前练习等方法之外，经验和年龄的增长也会自然而然地消灭恐惧。

2016年11月16日

对陌生人说出“逆耳忠言”

凯拉韦：我从不喜欢得到不请自来的反馈。但细想之下，对于这些反馈，检验标准应该是它们能不能帮助我们改进。

2016年10月26日

如何对付愤青毕业生？

公司让我管理一个剑桥优等毕业生，他是个一等一的刺儿头，瞧不起体制化的生活，还怠慢我的命令。我该如何是好？

2016年9月27日

高管新时尚：休假时不工作

凯拉韦：休假期间发邮件并不能证明你有影响力，这开始被人们视为能力不足、不善管理时间以及不会放权的证明。

2016年8月31日

送给年轻人的择业建议

凯拉韦：波士顿咨询集团的CEO基于自身经历给年轻人提出一堆职业发展建议，但这些建议无一例外都很糟糕。

2016年8月11日

如何解决办公室里的政治分歧？

英国脱欧公投早已结束，但办公室的气氛却还是很糟糕，两名脱欧派已经被其他人排挤了。这种情况会好转吗？

2016年8月8日

雅虎女CEO受到性别歧视了吗？

凯拉韦：我们就是对女性CEO更感兴趣，而且我们还将继续保持这种兴趣。这可能对女CEO造成不小的心理压力。

2016年8月5日

开会时应该摆出什么表情？

凯拉韦：据说英国新首相梅在开会时常以一种雍容不迫的方式摆出恼怒神情，这种“开会表情”简直是完美境界。

2016年7月25日

为什么我们在工作时更无礼？

凯拉韦：在办公室，我们无视他人，用自己的午饭把别人熏走，开会时迟到……但我们对陌生人却要体贴得多。

2016年7月12日

Twitter上的CEO

凯拉韦：2009年，我写过一篇文章讽刺在Twitter上抛头露面的高管，奉劝他们就此罢休。7年过去，他们全然无视我的建议。

2016年7月6日

智能技术正让我们越来越傻？

凯拉韦：当提醒人们拉上裤链的智能技术都找到了商业模式，我们也成了一群盲目崇拜科技的“乌合之众”。

2016年6月22日

50多岁的员工哪去了？

FT专栏作家凯拉韦：那些曾在公司从事普通工作的50多岁的员工都去哪了？未来，退休金日渐微薄，人们却越发健康，大公司最终将不得不让这些中年人回去上班。

2016年6月15日

掌权的都是好人？

FT专栏作家凯拉韦：《权力的悖论》一书认为，得到权力的都是为人民服务的好人。若果真如此，又如何解释全然无视大众福祉的特朗普的崛起呢？

2016年6月13日